Tim u zajedničkom radu oko velikog drvenog stola
Usluge
Rad sa firmama

Za firme kojima biznis nije samo biznis.

Važni su vam rezultati, ali vam je važno i kako do njih dolazite, kako vaša firma funkcioniše i kako je ljudima koji je zajedno sa vama grade. Možda je firma porasla, tim se promenio, tržište ima nove zahteve ili ono što je ranije dobro funkcionisalo više ne daje iste rezultate.

Tražimo način rada koji donosi rezultate, a istovremeno je u skladu sa vašim vrednostima i kontekstom u kojem se nalazite.

Zakažite uvodni razgovor

Ne počinjemo od programa. Počinjemo od onoga što je vašoj firmi sada potrebno.

Svaka firma ima svoju istoriju, ljude, način rada, atmosferu i trenutak u kojem se nalazi. Zato ne verujem u jedno rešenje koje treba primeniti na sve. Saradnju počinjemo razgovorom i sagledavanjem postojećeg stanja: šta želite da postignete, šta dobro funkcioniše, gde zapinje i šta vam je sada prioritet.

Na osnovu toga kreiram predlog saradnje prilagođen vašoj organizaciji.

To može biti individualni rad sa ljudima koji vode firmu ili tim, grupna edukacija, timska radionica, konsultantski rad — ili kombinacija različitih formata.

Ne tražimo samo šta treba promeniti, već način da ta promena zaista zaživi u svakodnevnom radu.

Oblasti na kojima možemo da radimo

Efikasnost i organizacija rada

Kako da posao bude bolje organizovan, odgovornosti jasnije, a vreme i resursi usmereni tamo gde imaju najveći efekat. Radimo na projektnom menadžmentu, procesima, prioritetima, koordinaciji i organizaciji rada — uvek u odnosu na ono što je vašoj firmi zaista potrebno.

Cilj nije uvođenje još procedura, već način rada koji ljudima olakšava da kvalitetno rade svoj posao, a firmi omogućava da raste bez proporcionalnog rasta operativnog haosa.

Razvoj liderskih i menadžerskih veština

Vođenje ljudi traži konkretna znanja i veštine, ali i razumevanje sopstvene uloge lidera i načina na koji želite da je gradite.

Posebno je to važno kada uz menadžersku i dalje imate snažnu strukovnu ulogu — onu koja vam je često prirodnija, poznatija i bliža.

Radimo na konkretnim veštinama — postavljanju očekivanja, delegiranju, feedbacku, donošenju odluka, razvoju ljudi i vođenju različitih razgovora, ali i na tome kako da uskladite stručnu i lidersku ulogu, izgradite autoritet u skladu sa svojim vrednostima i pronađete sopstveni način vođenja ljudi.

Tim i zajednički način rada

Posvećeni i stručni pojedinci ne postaju automatski dobar tim. Radimo na tome da ljudi jasnije razumeju svoje uloge i odgovornosti, ali i da se usklade oko zajedničkog pravca, prioriteta i načina na koji rade zajedno.

Tražimo konkretna rešenja za bolju komunikaciju, jasnija međusobna očekivanja, odgovornosti i prioritete i efikasniju saradnju, uključujući i ono što se možda ne vidi u procesima i organizacionim šemama, ali snažno utiče na rezultate.

Biznis gledamo kao celinu.

Bez obzira na temu zbog koje počinjemo saradnju, firmu ne posmatram samo kroz problem sa kojim dolazite.

Biznis spolja

Ono što se vidi spolja: klijenti, usluge, projekti, rezultati i pravac u kojem želite da razvijate poslovanje.

Biznis iznutra

Ono što omogućava da posao funkcioniše: organizacija, procesi, uloge i odgovornosti, način rada, komunikacija i tim.

Vi lično u biznisu

Ljudi koji vode firmu deo su sistema koji vode. Zato gledamo i vašu ulogu, način na koji donosite odluke i vodite ljude, prioritete, vrednosti i način na koji želite da budete prisutni u svom poslu.

Promena u jednom delu utiče na ostale.

Gledamo dalje i šire od pitanja sa kojim dolazite. Tražimo rešenje u celini.

Zakažite uvodni razgovor
Radionica Maketa biznisa — učesnice razgovaraju oko stola sa maketama
Jedan drugačiji način na koji možemo da radimo

Maketa biznisa

Kada je timu potrebna zajednička slika.

Maketa biznisa je kreativna timska radionica za timove koji žele da se usklade oko pravca u kojem idu, zajedničkih ciljeva i prioriteta, posebno kada prolaze kroz promenu ili se nalaze na poslovnoj prekretnici.

Posebno je korisna osnivačima, vlasnicima i timovima kada pokreću novi projekat ili ulaze u novu fazu rada, ali i kada je projekat već u toku, a zajednička slika počne da se gubi, prioriteti postanu nejasni ili se pojave problemi u saradnji.

Krećemo od pojedinačnih perspektiva i težnji članova tima i povezujemo ih sa zajedničkim poslovnim ciljevima. Kroz diskusiju, pravljenje i analizu makete postaju vidljive različite ideje, ambicije i prioriteti, a članovi tima dolaze do zajedničke jasnoće o tome šta je važno, šta za njih znači uspeh i na šta žele da se fokusiraju u narednom periodu.

Ne ostajemo samo na uvidima. Zaključke do kojih dođemo tokom procesa prevodimo u prve konkretne korake i timske zadatke.

Maketa biznisa može biti samostalna radionica ili deo šireg rada sa timom.

Sa kim radim?

Najčešće radim sa arhitektonskim i dizajnerskim studijima, firmama koje se bave enterijerom i nameštajem, kao i drugim uslužnim kompanijama čiji rezultati u velikoj meri zavise od ljudi i načina na koji rade zajedno.

Dobrodošli su i manji timovi i velike kompanije, lokalne i internacionalne. I da, možemo da radimo i na engleskom.

Možda već imate izgrađen biznis i tim i želite da napravite sledeći korak, a možda tek pokrećete svoju firmu, ali iza vas su godine stručnog iskustva i poznavanja posla, kao i želja da od početka postavite dobre temelje.

Važno vam je da razvijate sebe, ljude i firmu. Želite rezultate i veću efikasnost, ali vam je podjednako važno kakvu firmu gradite, kakvi lideri želite da budete i kako je ljudima koji rade sa vama.

Želite da pronađete svoj način da posao vodite bolje, bilo da menjate ono što više ne funkcioniše ili tek postavljate temelje za ono što želite da izgradite.

Šta možete da očekujete od mene?

Širu sliku.

Neću posmatrati problem izolovano, već tražiti veze između različitih delova biznisa, organizacije i ljudi.

Kreativnost.

Kreativnost koristim kao način rada, da izađemo iz uobičajenih obrazaca, pogledamo situaciju iz drugačijeg ugla i otvorimo mogućnosti koje na prvi pogled možda nisu očigledne.

Direktnost.

Reći ću vam šta vidim, uključujući i ono što možda nije najlakše čuti.

Pristup prilagođen vama.

Ne dolazim sa modelom u koji treba da uklopimo vašu firmu. Tražimo način rada koji odgovara vašim ciljevima, ljudima i organizaciji koju želite da gradite.

Fokus na ono što je važno.

Među brojnim temama i mogućnostima tražimo ono što je u ovom trenutku zaista važno i na šta vredi usmeriti vreme, pažnju i energiju.

Promenu koja se vidi u praksi.

Uvid je važan, ali nije dovoljan. Pomažem vam da ga prevedete u konkretne odluke, akcije i naredne korake, kako bi se promena zaista videla u načinu na koji radite.

Rad sa firmama

Da vidimo šta vašoj firmi sada treba.

Ako ste u nekoj od tema sa ove stranice prepoznali ono što se trenutno dešava u vašem poslovanju ili nešto što želite da razvijete, možemo odatle da krenemo.

Ne morate unapred da znate kakav vam je oblik saradnje potreban. Zajedno ćemo definisati šta ima smisla u odnosu na ono što želite da postignete i situaciju u kojoj se vaša firma nalazi.

Zakažite uvodni razgovor

Ako vam je jednostavnije, pišite mi na arhitekturabiznisa@gmail.com.

Kako još možemo da sarađujemo?

Ako želite da razgovaramo o tome koji način saradnje bi najviše odgovarao vama i vašoj firmi, pišite mi.